Tin Review – Lịch nghỉ chi tiết các ngày lễ, Tết trong năm 2021

Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2022 (ngày 01/01/2021) rơi vào thứ Sáu, tiếp đó là hai ngày nghỉ cuối thứ Bảy và Chủ nhật. Vì vậy, người lao động được nghỉ 03 ngày liên tiếp từ ngày 01/01/2021 đến hết ngày 03/01/2021.

Những năm trước đây, lịch nghỉ Tết Âm lịch sẽ do người sử dụng lao động lựa chọn theo nguyên tắc gồm 1 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm âm lịch hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm âm lịch. Tuy nhiên, theo quy định mới tại khoản 3 Điều 112 BLLĐ năm 2019, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định cụ thể lịch nghỉ Tết Âm lịch.

Tại Công văn 9895/VPCP-KGVX ban hành ngày 26/11/2020, Thủ tướng Chính phủ đã chính thức đồng ý với phương án nghỉ Tết Âm lịch Tân Sửu từ ngày 10/02/2021 đến hết ngày 16/02/2021.

Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ liên tục 07 ngày, từ ngày 29 tháng Chạp năm Canh Tý đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu.

Giỗ tổ Hùng Vương năm 2021 rơi vào ngày thứ Tư ngày 21/4/2021 dương lịch. Do đó người lao động chỉ được nghỉ 01 ngày duy nhất mà không được nghỉ bù, hoán đổi ngày nghỉ hay nghỉ kèm ngày nghỉ cuối tuần.

Năm 2021, ngày Chiến thắng (30/4) và ngày Quốc tế lao động (01/5) rơi vào thứ Sáu và thứ Bảy nên người lao động sẽ được nghỉ bù ngày thứ Bảy vào thứ Hai của tuần tiếp theo.

Như vậy, trong dịp lễ này, theo lịch nghỉ lễ 30/4 – 1/5 thì người lao động sẽ được nghỉ 04 ngày liên tiếp từ ngày 30/4/2021 đến hết ngày 03/5/2021.

So với những năm trước đây, lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 từ năm 2021 của người lao động đã được tăng thêm 01 ngày. Theo quy định mới tại BLLĐ năm 2019, người lao động sẽ được nghỉ lễ 02 ngày đó là ngày 02/9 và 01 ngày liên kề trước hoặc sau do Thủ tướng quyết định.

Theo Công văn 9895/VPCP-KGVX, Thủ tướng cũng đồng ý phương án nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 02/9/2021 đến hết ngày 05/9/2021. Như vậy, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 04 ngày.

Trên đây là tổng hợp lịch nghỉ các ngày lễ, Tết trong năm 2021 được áp dụng cho người lao động có chế độ làm việc nghỉ thứ bảy, chủ nhật. Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên cần lưu ý thực hiện việc bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, cá nhân.

Lưu ý: Các cơ quan, đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.